commune (savoie)

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Pralognan-la-Vanoise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Pralognan la Vanoise recherche pour son camping un agent d'entretien H/F en CDD saisonnier du 01/06/2026 au 18/09/2026 Vos missions : - Assurer l'entretien journalier des locaux (sol, sanitaires, vitres, poubelles, salle hors sac etc) du camping - Assurer un renfort sur l'entretien du complexe sportif du cristal au besoin Votre poste : - Temps de travail : 35 heures par semaine/horaires variables - Tickets restaurant (40 % à la charge du salarié) - Participation aux frais de logement (avantage en nature) Savoir-faire : - Connaître les protocoles d'entretien et savoir utiliser les produits - Savoir utiliser une autolaveuse Savoir-être: - Ponctualité - Dynamisme - Rigueur - Bon relationnel / aimer le contact avec la clientèle - Disponibilité Lettre de candidature et CV à Madame le Maire de PRALOGNAN-LA-VANOISE, avant le 15/04/2026.

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Pralognan-la-Vanoise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Pralognan la Vanoise recherche pour son complexe sportif et de loisirs (patinoire - piscine -spa-camping) un agent d'entretien H/F en CDD saisonnier du 24/06/2026 au 18/09/2026. 2 postes à pourvoir Vos missions : - Assurer l'entretien journalier des locaux (sol, sanitaires, vitres, poubelles etc) du complexe et/ou du camping - Assurer l'entretien des espaces extérieurs dont les espaces verts - Assurer l'entretien du linge du spa Votre poste : - Temps de travail : 35 heures par semaine/horaires variables - Tickets restaurant (40 % à la charge du salarié) - Participation aux frais de logement (avantage en nature) Savoir-faire : - Connaître les protocoles d'entretien et savoir utiliser les produits - Savoir utiliser une autolaveuse Savoir-être: - Ponctualité - Dynamisme - Rigueur - Bon relationnel / aimer le contact avec la clientèle - Disponibilité Lettre de candidature et CV à Madame le Maire de PRALOGNAN-LA-VANOISE, avant le 15/04/2026.

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste La direction générale des services recherche son nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT A COMPTER 4 MAI 2026 Missions principales Rattaché à la direction générale des services, sous l'autorité de la chargée des affaires générales, vos missions seront les suivantes : → Développer et assurer la politique de développement durable de la collectivité, conformément aux souhaits exprimés par les élus municipaux → Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les thématiques environnementales et territoriales ; transposer ces pratiques à notre territoire en fonction de leur pertinence → Accompagner les services dans l'intégration des enjeux environnementaux et de développement durable dans leurs projets et politiques publiques → Développer les relations externes et internes à la commune sur le thème du développement durable et de transition écologique Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux, à défaut contractuel de catégorie A → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu) → Poste à temps complet Profil recherché Diplômes : → Formation[...]

Technicien sportif / Technicienne sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Mi-temps Présentation du club Club de football dynamique et structuré, engagé dans la formation et le développement des jeunes joueurs, nous souhaitons renforcer notre organisation en recrutant un Responsable Technique Sportif afin de structurer et piloter notre école de football et d'élaborer le projet technique et sportif du club. Missions principales Sous l'autorité du Président et du Comité Directeur, vous aurez pour missions : 1. Structuration et organisation de l'école de football Organiser et coordonner l'ensemble des catégories de jeunes Harmoniser les contenus d'entraînement Accompagner et encadrer les éducateurs Mettre en place des outils de suivi des joueurs Veiller au respect des valeurs éducatives et sportives du club 2. Élaboration et pilotage du projet technique et sportif Rédiger et formaliser le projet technique du club Définir une méthodologie d'entraînement commune Mettre en place un parcours de formation du joueur Assurer la cohérence entre les catégories jeunes et seniors Participer aux réunions techniques et bilans sportifs 3. Développement et animation Participer au recrutement et à la fidélisation des licenciés Organiser des stages, actions[...]